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或为加速干部年轻化,李彦宏卸任百度云执行董事,百度回应:正常行为

2019-10-09 MQ 大发极速快三 阅读 23082

摘要: 近日,天眼查数据显示,百度云计算技术(北京)有限公司发生变更,百度创始人李彦宏卸任执行董事,新增崔珊珊出任执行董事。其法定代表人也发生变更,刘辉退出,由崔珊珊接任,刘辉卸任总经理一职,新增崔珊珊为总经理。

   近日,天眼查数据显示,百度云计算技术(北京)有限公司发生变更,百度创始人李彦宏卸任执行董事,新增崔珊珊出任执行董事。

  其法定代表人也发生变更,刘辉退出,由崔珊珊接任,刘辉卸任总经理一职,新增崔珊珊为总经理。

  据悉,崔珊珊是百度创业“七剑客”之一,2017 年 12 月回归百度,任百度文化委员会秘书长;在刘辉于今年早些时候加入百度“高管退休计划”,并卸任人力资源高级副总裁后,百度人力资源方面的工作由崔珊珊全面负责。

  对于该工商信息变更情况,百度方面回应称:相关工商注册信息变更,属正常公司行为,不涉及百度智能云管理层变化。

  尽管百度回应表明,此次信息变更不涉及管理层变化,但外界纷纷猜测,百度此举或与今年 3 月宣布的“新计划”有关。

  今年 3 月 15 日,百度公司发布内部邮件,宣布了新的人才梯队建设计划。邮件称,百度将加速干部年轻化的进程,选拔更多的 80、90 后年轻人进入管理层。

  同时,百度还推出了高管退休计划,对为公司倾注心血、陪伴公司成长的高级管理者,如因个人意愿或家庭需要选择新的生活,都将纳入高管退休计划给予关怀和照顾。

  随后百度总裁张亚勤、百度原人力资源高级副总裁刘辉先后加入高管退休计划。

  实际上,百度高管确实也在朝着年轻化发展。5 月 17 日,向海龙辞去百度高级副总裁、搜索公司总裁职务;沈抖晋升为高级副总裁,全面负责移动生态事业群组。5 月 21 日,百度宣布智能生活事业群总经理景鲲晋升为副总裁。

  百度内部人士称,在李彦宏一手推进的管理干部年轻化中,负责搜索的沈抖和负责智能语音的景鲲一直是年轻干部中的佼佼者。无论是沈抖还是景鲲的晋升,从百度接连的人事动作可以看出,百度正在加大力度推动核心业务发展、夯实移动生态地位,同时发力 AI 业务,两头都要抓牢。

  此前,在 2019 年 Q1 财报电话会议上,百度董事长兼 CEO 李彦宏透露,不包括爱奇艺百度已新增 7 位副总裁,接连晋升年轻高管,百度管理团队年轻化正在提速,其背后的战略目的也更值得深挖。

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